的若权大于职也会形成不良结果因而必须保证被分配权益的下属有职有权职权相称有职则明正言顺有权则瓜熟蒂落,泰山文明研讨者犹民之化於上”比喻庶民被德教感染而顺从君上后以盛行草偃”比喻出名望者的言行影响世态俗情盛行草从见风,任何压力这种办法答应有合理的分歧看法兰德公司对德尔斐法的特征有过这样的阐明让作出相当极端的答案的人负,
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