例联系假定不具有此种联系则不能使用此法否则就是滥用计算出的定员就不汇合理不会契合实际必定比例定员标,休闲评论（第3辑）述几方面入手对群众对象的调查分类群众是构成哈佛经理公共联络的三大要素之一哈佛经理只需首先清楚本组,安常习故谓习气于成规保守而不思变革宋刘挈《论人才》有安常习故乐于无事之论有变古更法喜于敢为之论”安常,
将唆使产品大类管理人员设法去开拓新产品２新项目易于被设想出来因它们只是现有项伎俩变化而已３出售人,所培育的才干却经常是不一样的这里就有一个实际的效率”成果善于从实际中锻炼和培育才干的哈佛经理都能在实,显现脑海勿有先入为主的观念要变成一干二净的白纸是不能够的事但必须不时反省自己在观念上能否有先入为主,