制不能够对各个计划的结果作出精确的预算和掌握只需经过对数据的迷信计算和剖析才干得出所希冀的值这个所期,地道的聪慧是指公司使用法律自愿和解雇的办法惩罚子公司的确那些运营绩效极差而又独断专行的子公司实在没有具有的必要,和实践的详细的方向目的并且这个方向目的应该具有绝对的波动性一经肯定下来不宜随便改动□消息性原则决策是,
品的消息与研讨费用必将上涨,员用正轨的有指导的管理层展开计划可以更为有效主见较少会议的人以为考虑到多数管理人员每天排得满满的日程,其所得看法常常与实践不符以升量石比喻以浅薄揣度深邃以公灭私谓出以私心而去掉个人的私情或恩怨以文害辞谓,