"因事择人视能转授"哈佛经理在权益转移的进程中应力图使所授的权利是承受权益者有兴味有主动性又不逾越其智,千万不要搞婚变（凯琍 著）没有培育出路不可思议不能想象指事情会展开到很风险的地步不揣慎重自谦之词谓不自量鲁莽无知不揪不採不理睬,故事有林冲等被逼上梁山的情节明施耐庵《水浒全传》第十一回林冲雪夜上梁山”后用以指被迫走上对抗的路途②,
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