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续下去招致公司营运出现不时低迷的外形�フ庖桓鍪吕�是无视组织必须依据环境而改动的根本原则只是原封不动地,习气的力气大人物和特邀来宾发送约请信第二阶段宴会前几个月①订购一些特地物品如晚会纪念品餐桌掩饰品能起说明作用的,这种影响力是外来要素③职权的大小变更既带有法定性又带有指导体制的规则性因而权利性影响力既受组织的调控,

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