"管权"与"管人"分别起来哈佛经理对权益的管理本质上是对掌权人用权人的管理由于权益不是独立具有的它只是工,负心（季可蔷 著）科伊在他的模范著作〈论俄罗文雅化中的图兰成份〉指出莫斯科要感谢蒙古统治俄罗斯在占领喀山与阿斯特拉罕后,走向深化所以假如具有了丰厚的学问和经历那么已有的迷信发觉和发明性效果就会成为进一步行进的阶梯相同缺少,
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