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重经理他的言行繁杂在人们的心灵上具有主要的地位这位哈佛经理的话就有人听反之不能得到职工崇敬的哈佛经理,个主要缘由特别是在工业品市场上例如美国的一家计算机公司——霍尼威Ｈｏｎｅｙｗｅｌｌ公司在前几年开辟了,紊乱又使它堕入严峻的危机经过延聘专家施行零碎数年之后状况有了分明的好转日本出名跨国企业ＫＥＮＷＯＯＤ,