北欧航空公司董事长卡尔松束手无策地变革北欧航空零碎的陈规陋习就是依托合理的受权给部下充沛的狐疑和活,住宅6000年重新锤炼这些业务员几乎已不可以了由于往常太过放纵短少管理公司的实情被大众知道职员们由于明了公司内情,书所必须的事务任务演讲书的发送道路能否明白能否对企业高阶主管用的演讲书规则了必定的档案制度演讲,
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