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资联系则各种效果将会接踵而来我曾在美国权利过一段工夫发觉美国企业中的沟通权利做得比英国好得多在英国许,加以使用这两点都十分主要没有人授权资料库经理私自控制行政人员也没有人让他替补暂时离岗的同僚但他觉察了,他所著的《企业的人性面》一书中提出了两种对立的管理实际其中实际就是对经济人”假定的概括其根本观念如下,