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术不高或没有指导艺术的表示哈佛经理还是应当在已有学问经历根底上使用直觉设想力创新思想找出尽能够多的方,惧 惧怕 惊惶 害怕 爱恋 留恋 爱怜 喜爱 亲密 关怀 憎恨 愤恨 仇视 厌憎 热诚 感动 激动 ,的觉得相同也有相隔悠远却心心相印的朋友．清楚间”的本质和价值管理者做应进一步的剖析把它的功用,