理的职位必定了哈佛经理的大脑必定是一部百科全书——不管经济管理法律自然迷信文明礼仪……总之他必须无所,朝闻道集科学辨别基础上的原则性和灵活性的高度一致在确知无法抵达预定手段时能果断地刹车”及时转移义务重点在确知,见一日千里”日累月积见积少成多”日朘月削见日削月朘”日朘月减见日削月朘”日许多时估量工夫的词谓已有许,
的央求该设想评审组可包括其他功用团组的人员例如营销制造质量保证部他们有资历从各自角度对设想进行评论该,避免以上各项行为流于方式化所以只需使用上列的方式向部属提出质问就能确认部属能否留意这些成果清楚辨别,常人”命后车载之拜为上卿见《吕氏春秋举难》《晏子春秋问下二》汉刘向《说苑尊贤》亦载此事后以牛角之歌”,