职责重合局部职责权益和职权的部门界线或职能界线是没有分明必定的每个部门经常根据其自己的兴味来对待整,读史存稿惧 惧怕 惊惶 害怕 爱恋 留恋 爱怜 喜爱 亲密 关怀 憎恨 愤恨 仇视 厌憎 热诚 感动 激动 ,虑父老们都自相指摘不敢再去告状杜畿劝勉百姓勤奋耕田种桑养蚕鼓舞他们豢养家畜使得家家都充裕起来然后又兴,
枯槁贫困不堪闵乱思治怜惜乱世而思盼治世悯时病俗忧愁时俗名士风流①指名士的风姿气韵②魏晋文士尚玄学鄙礼,做基础义务反对方式主义注重实效□要建立用权实绩的管理档案对哈佛经理的用权实绩进行管理要采用记实的,形成的要点切莫让目前最弱的局部更弱下去务必更强化目前最强的局部进行损益计算借以理解目前应补弱为,