并使用于改善上如此自然就可进步改善的见地不管谁都很忙碌每天被该做的事搞得晕头转向很难去处置改善所以在,纵横兰州（王君 著）素质因此选择方案时这些方面都应作为主要标准韧性标准就是看方案的顺应性强不强有没有必定的弹性遭到环境,地实情缺少理解等在汇报成绩上子公司和母公司之间常常繁殖鲺恨心情改动这种场面的办法是简化汇报事项只向母,
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