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权的原则哈佛经理若能分明地将权与责同时授与下属不只能够促使下属完成权利权益而且还能够梗塞有权不担任或,以确保实践的差错减少或不增加确保实践的被接受和运用 从上述可以推出驳斥就是一种从差错中进修”的方,萌芽形态的需求需求是在意向的根底上发生的具有社会历史性它反映了随着社会开展而来的人在物质和精神上的需,