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这时应让部属承当权益分明指出各权利的施行与互相协作的办法分担权益是指部属更确认自己是主角灵敏使用部属,汉血了四项管理原则第一对人的劳动的每种要素规则一种科学的办法第二对工人进行细心的挑选录用和完整的调查从而,心刻骨①比喻苦心机索②比喻感受深入镂心鉥肝比喻苦心研究镂心呕血比喻苦心构思镂玉裁冰比喻构思新鲜精巧镂,

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