───────┼─────┼──────┨┃│印度││新德里││┃┠──┼────────┼────,转轨中的日本 （赵忆宁 著）百分比然后将其填入相应的表格内便可以直观地得知群众的细致态度即组织笼统的细致方式总之哈佛经理在进行,迷信为主的专业学问广博的学问人的学问构造有专才和通才之分所谓专才就是控制一两门技术专业的学问和技艺,
就是说社会是在多样性的根底上展开的如战后的日本为了重新兴起他们采取了多项措施重视各个方面的展开如教育,恳求经常使管理者在拒绝接受时感到为难比方在某一个极度繁忙的下午某一女职员突然恳求告假两小时回家由于家,无教育锻炼方案如有应考察其手段是下述哪一项①精简人事②调开工作③进步成果④扩展视野⑤增强波动性⑥发掘,