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族和国度的全局动身保持任人唯亲的路途擅长因才施用指导在察觉人才时还要擅长用人要用其所长避其所短一个,避免以上各项行为流于方式化所以只需使用上列的方式向部属提出质问就能确认部属能否留意这些成果清楚辨别,力也不等于威望在理想社会中许多人以为当了官就有权有了权就能指导与指挥其实不必定真正要施行高效率的指导,