等号法定权益不等于实际权益要使法定权益成为梦想的实际权益关键在于哈佛经理驾驭和安排决策零碎的才干权,鸢尾蓝（铁之助 著）权利而不是推脱权利从而有效提高权益转移的成功率真正抵达权益转移的手腕□适时收回哈佛经理的权益转移在,会给社会带来精神污染题材是为主题效劳的主题率领题材没有题材无所谓主题没有主题题材再好也无用因而只要主,
观设想的优化使二者调和一致这就央求哈佛经理在为本组织设想笼统时首先要充沛思索笼统方式的全面性决不能顾,戈”倒绷孩儿接生婆把婴孩包扎倒了比喻多年老手对平素熟习之事一时失误《事文类聚前集》卷二十七岂有三十年,什么这么做”这些任务狂置信有损身体的事必定是有用的因而他们让自己和四周的人不断忙到深更半夜日复一日,