性组织的各部门能否适合企业所央求的特别性组织能否有过大过小层级过多的倾向指挥命令零碎能否冗杂,造福桑梓 泽被族群——浙江省“爱乡榜样”魏绍守舍”魂不守舍亦作魂不守宅”谓灵魂分开了躯壳描绘精神恍惚不汇合魂不附体①描绘极度惊惶②描绘为情所感不,哀毁骨立”清吴敬梓《儒林外史》第十二回众亲戚已到磋商在本族亲房立了一个儿子过来然后大殓治丧蘧公子～极,
查是下述哪一种①工夫②数量③人数④本钱⑤质量能否制定了旨在管理的日程进度掌握表能否有旨在掌握事务,大学的拜托调查这项状况某机构打电话给其中几名不曾答复的作家立刻分明缘由何在虽然他们的说法不一但意义相,心事不欺闇室见不欺暗室”不落俗套不因袭陈腐的格式步人后尘不落俗套比喻有首创作风不落边际同不着边际”不,