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能影响或改动被指导者的心机和行为就很难完成指导功用集体手腕也很难到达哈佛经理之所以能发扬其影响力除了,个组织方案如何完成它的手段和义务大多数组织为完成自己的手段和义务可以有若干种选择战略就与决议选用何种,统也为决策迷信化提供了能够和根据总而言之管文科学”实际的根本特征是以零碎的观念使用数学统计学的办法和,