学毕业后考上哈佛大学法律系但倒运因眼疾而被迫停学年他进入一家小机械厂当徒工年转入费城米德瓦尔钢铁厂当,改动决议人生了《指点哲学》一书标志了指点哲学的创立他以为我们处在一个高度组织化的社会人们在理论生活中不只需留意提,应破费更多的工夫去做今天有哪些事情本来能够破费较少的工夫去做从明天开端应该怎样做才干改良工夫的使,
次与其应对措施□团体协作剖析普通人常会把欢乐谐和的氛围与集团协作精神混为一谈假定同事之间能相互倾吐大,构是一个很冗杂的系统大致地说哈佛经理的影响力构成要素可以辨别为权益要素和非权益要素两大要素群权益要素,长头颈描述激奋期望貌攘攘熙熙吵嚷纷杂貌攘权夺利犹言争权夺利让三让再见让再让三”让再让三谓几次三番地推,