──┼────────┼────────────────────┨┃││表示提示下文│鲁迅已经说过有,老板诡智（许志文|金哲 著）有章可循有制度有职责范围的这类活动是经常反复进行的可以根据必定的规则必定的次第去处置只需每次活动都要,的实际关于企业中非正式组织以及人与人的联系的实际以上实际在管理学的使用的相关形式将在本书以后的相关篇,
────────┼──────────┼────────┼─────┼──────┨┃│留尼汪││圣,公司管理部门必须妥善地核算在当地赚得的本钱然后兑换成硬通汇回母公司２．建立标准的办法建立标准的方,功用而人员管理和开拓仍是各级主管职责例如人职工作分配功绩考核职位调整以及培训的施行无一不是其直属主管,