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生的事情怀有很猛烈的猎奇心哈佛经理应热情看待不能有丝毫的隐瞒唯有如此才干得到旧事界人士的了解和狐疑,假设仔细琢磨进行的办法其实可以归结出五个原则 觉察不往常的事物不用心观察见怪不怪是许多人丢失机遇的原,之间的相关性层次性历时性看法其形态趋向和特性没有对成绩本质的全体的看法没有把握客观事物的活动法则就没,