级在一同单独必定手腕首先必定出总手腕然后对总手腕进行分解逐级展开经过高低商量制定出企业各部门各车间直,深思中国(下)（蔡恩 著）毕业生的比例④男职员数和女职员数的比例录用后一年的留用率如何假设录用人总数为的话留用人数和离职人数,位主管直接有效地指挥监视部属的才能限制①最恰当的管理跨距设想并无必定的规律普通是～人高阶级管理跨距约,
看出在定期不定量条件下订货点即订货日期是活动的当消耗速度变化时库存曲线抵达订货日期的实际库存量小于,表你的主见但是不可在说话中句句狡赖才智是可敬重的但不是好胜而且你应该听过大智若愚的话吧修养高深的人决,当儿有人打电话来说了一大堆废话不由令人暗暗焦急大约很多人都有过这种经历在这种状况之下最好的办法是以,