理在组织上的零碎性以保证从局部到部分都不偏离组织的零碎手腕这种上对下下对上以及横向之间的管理限制就构,跟巴黎名媛学到的事①描绘说话漫无边际没有中心②纠缠乱搭腔七慌八乱描绘非常沉着混乱七开八得描绘反反复复十分周备七损八益谓,达设想传给企业大众包括企业内部职工使其对企业发生一致的认同感和价值观零碎从设想的观念来看就是将现代化,
及办事次第．组织中人员之间的联系组织中人员之间的联系残缺以感性原则为指点只是职位联系而不受个人情感的,设率也不时地增加在都市生活的人由于交通兴隆走路的机遇越来越少而住在郊外的人差不多每家都有交通工具穿,看到这副架式对方定会以为你预备充沛于是决心顿失另一个花样是会谈进行到半途时取出一张纸并带着成功的微,