理者所取得的各种效果因互相抵销而白费无功正如上面第项原则所指出的那样在确立某一手腕时管理者必须权衡,庞大的实践（广东省财政迷信研讨所编 著）效力已成为产品的一个主要组成部分企业可经过锤炼有素的职员为耗费者提供优秀效力缩短结帐进程等称心耗费者,以为自己为公司职员想象而提出的议案假如被否决将有失面子再说身为新社长必须采取和前社长不同的作风以便博,
感的召唤力比感性的召唤力大年菲律宾科阿基诺在大选中战胜了马科斯其中一个主要的要素就是她的竞选演说充溢,──────┼────────┼─────┼──────┨┃│博茨瓦纳││哈博罗内││┃┠──┼──,"假如我先是对他说好现在交给你一件义务我要你使我们公司成为欧洲最准时的航空公司现在我给你万美元你要这� 凑饷醋龊蠊跹忝潜囟ㄒ材芄涣舷氲剿囟ɑ嵩诟鲈乱院蠡乩炊晕宜滴颐且丫漳闼档淖隽硕乙灿辛吮囟ń,