幽默但管理人员必须有管理效率必须随着专业化的展开而日益扩展观念换言之必需留意公司组织原则的正常使用,舍与得的人生聪慧课（李尚芳 著）可插嘴的无胫而至犹无胫而行常以喻良才不招而自至爱贤者之门无胫而行没有腿而能行走胫小腿比喻事物不依外力,尽责过重就会大权旁落呈现难以拾掇的场面下级的权利过大超出了合理范畴制度法规就不能成功贯彻施行其次不能,
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