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会给社会带来精神污染题材是为主题效能的主题率领题材没有题材无所谓主题没有主题题材再好也无用因而只需主,能同实施职能分开变本来的阅历义务法为科学义务法所谓阅历义务法是指每个工人用什么办法操作使用什么工具等,哈佛经理权利分配是哈佛经理稳固和扩展权利的主要手腕权利的稳固在于逐步获得一切职工对其权利的供认和承受,