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的后果之前必须获得上司的辅佐因而必须向上司演讲你的培育观念方案推行方式并获得上司的了解分明地标明你是,欧洲独自市场第五条中规则公司职工逾越五百人时必须设置劳资和谐部门一般而言欧洲其他国度对此条款的处置方,统管理学派管文科学学派等他们强调①社会的各级组织都是一个合作的零碎即由互相进行合作的每个人组成的零碎,