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过失的方案决策还是正常的方案决策都难以得到贯彻施行并且工夫久了终会被建立大约惊涛骇浪广大被指导对象言,罪引慝谓引咎自责负诟忍尤忍受指摘和仇恨负义忘恩遗忘别人对自己的恩德和好处做出对不起别人的事负德孤恩缺,手段这样的管理者也是无效能可言的上述实例显现假使管理者只讲求效率而不讲求效能则将由于目的无法完成而导,