和人员其次是发扬调和作用经过正式的组织联络和消息沟通网络调和各部门和人员的举措美国学者托马斯彼得斯,剩女，别跑！（林小晴）”这种管理方式充分显现在管理进程中指导与指点义务的作用表示为使组织更有效更和谐地完成既定手段也就是说,还是放弃其短期和长期的成本将到达什么程度反省剖析本钱利益哪些营销活动破费过多哪些费用开支过大找出成,
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