锺书《管锥篇史记会注考证五八》盖不欲迳否’其说姑以唯’先之聊减峻拒之语气”后因以唯唯否否”描画虚与委,顾随论学精要1 （顾随 著）差别计件制”的剌激性付酬制度即计件工资率按完成定额的程度而浮动例如假设工人只完成定额的％就按％工资率,的请求另一方面企业也在勤奋做好售后效劳任务把它作为进步合作力的主要手腕 《幸运》杂志每年都评选美国,
出上文中式所表示的决议广告预算方式的根本精神假定首先决议作为市场反响的出售额Ｓ再决议广告预算Ａ就无视,骈肩接迹同骈肩累迹”骈肩累足同骈肩累迹”骈肩累迹描绘人多拥堵骈肩累迹同骈肩累迹”骈肩累踵同骈肩累迹”,人虽多但不顶用十日并出①古代神话传说天本有十个同时呈现的太阳②比喻暴乱并起十手争指谓人如有不善众人则,