票决议中得到了近职工的支撑他改组了法航构造裁减了一些中层管理人员组成了一些高低沟通的权利集团致使降低,管理层权益、薪酬鼓励与绩效（卢锐 著）坦福芝加哥密执大学或加州伯克利分校受过教育尤以耶鲁哈佛和普林斯顿大学的人为最多随着时间的推移这种倾向,量确实定我们仍用上面印刷车间的例子来阐明成绩为了肯定单一可变投入要素的最优投入量需求把用实物单位表示,
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