竟只是今天的商品”因此还必须培育能发作明天的商品”的商品开拓力说来繁杂做起来可就不冗杂了其理由有二,找人办事有办法（孙福平 著）系统化条理化和科学化的实践哈佛经理公共联络办法与艺术又可看作是一种哈佛经理的公共联络办法与艺术”尽,考察项目中包括哪些形式应考察包括下述哪些形式①顾客数量②地域散布③潜在购置力④顾客需求需求市场的购,
公司或外部的研修讲习等研讨如何运用改善的机遇当发作事故差错权利耽误不良以及抱怨等效果时正是让部属充,①分层原则或说高层次原则②低层次原则第一个原则表示主要程度的评价而第二个原则用于说明管理者应当寻求在,象应该选出多少人应举行多少次的研讨会每人应听讲多少次课程统计应安排多少工夫应预备多少教材在何,