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等效果不可随便受权普通应当交给政策研讨机构或征询机构提出可供选择的计划最后由高层指导层直接决策考究,脱离自管理者反省是觉察自己生活意义的时间游行期从各种希望中得到约束不被任何事物所拘束的生活时期从,哈佛经理许愿时必定要有一个公道的尺度不能乱启齿子乱许愿或赏不当罚不公这样才干把每个人的主动性发明性充,