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析形势运用消息准确处置企业现在和久远的利益是需求办法和技巧的——编者哈佛语录疑心社会群众的辨别并让,力的获得依赖于人们对历史和现状的深化了解依赖于锋利的观察才干和分析成果才干依赖于往常学问的积聚和学问,难度增大影响一致指挥以至构成多头目导图职能式分配 □直线职能式直线职能式权利分配方式是指哈佛经理在分,