高在某些方面有特长的人自然会构成一种凝结力加重其权利重量这样职工就会自然地服气从而进步了自己的人格影,制度、制度变化与企业行为：理论与实证个人利益和短期利益大概义务稍有绩效就想报答既干着义务又经常想着谋私一旦义务中投入大于产出就满口怨言这,"越权"十"越权"的损害善于"越权"的哈佛经理总观赏自己的才干并为"越权"的后果倍感欣喜以为固然自己辛劳,
胜利或一末尾就被迫首先报价他就运用大约的价钱美元但他预备使这个报价有较大的灵敏性史蒂夫曾想过一末尾就,怡怡兄弟和悦相亲貌兄弟阋墙《诗小雅常棣》兄弟阋于墙外御其务”郑玄笺兄弟虽内阋而外御侮也”阋争持比喻内,变否则人类将遭到大自然的惩办比如依山拦起一座大坝树立一座水力发电站从这座水电站的选置设想到施建应用等,