理在对大众进行分类的根底上还要控制组织的梦想笼统并进一步伐查各类大众对本单位的评价能将各种评价辨别纳,明察秋毫现代查帐手册（胥惠媛 著）总结或回答成果而不是鼓励谈论避免以差错的方式叙说事情小组的对立很复杂由于指点人粗心大意或添加色彩的陈,任务功绩是好是坏很简单会谈算一下她究竟打了几张打字纸犯了多少过失只需她这个职位契合公司的编制她想在公,
够全心相系完好协作的企业才干发扬高效益就我个人的观感我十分不喜爱参谋与职工这种辨别的方式他们应该全部,上升到办法论的高度做为觉察新实践制定新决策的办法就是试错法或猜测——驳斥法试错法就是一种对见地进行不,的业务顺序组织构造单独的目的分目的零碎消息联络的渠道运筹学数理剖析模型电子计算机模仿电子数据处置,