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由于决策者的效果”态度不同所以对备选计划的评价和挑选也不相反所谓效果”就是决策者关于某种利益或丢失有,所言此处行政长官的期望得以完成应该是好的且发作正面价值但是与民要吃饭”相比此期望只会带来背面价值这是,了以至发觉成绩都经常需求一种高度的哲学技巧而揭发那些躲藏在这种阐述本身中的缺陷和错误更是如此总之感性,