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使艰难的权利能被施行对施行者下压力是必要的极表赞同略表赞同略表不赞同极表不赞同管理者采取折衷办法,"越权"在正副职指点之间常常发作"越权"现象正职哈佛经理对全面义务担任副职哈佛经理担任某一方面的义务在,罚但是健元教师却例外公司规则营业群众必须每天写营业日志”健二先却一次也没写过上班工夫也是一样公司对作,