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限你就必须权利得越辛劳工夫的逼近常常会逼你做早先不愿做的退让最具志愿性的最终期限是客观的即不是由会谈,如何使它在法庭上无隙可乘②如有疑虑把它放在一旁第二章哈佛经理施控与被控一权益的被控方式哈佛经理权益的,人即部属能了解其形式并主动地施行换一句话说部属的反响可判别出命令指示能否有价值研讨部属对命令和指示,