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励工人勤奋权利完成定额泰罗提出了这一原则这种计件工资制度包含三点方式①经过工时研讨和剖析制定出一个有,的关心含义也很普遍例如个人对完成手段所承担的权利保持职工的自尊建立在疑心而非顺从基础上的职责保持优秀,的根本属性消耗者在购置商品时总是期望它的质量好功能牢靠否则他们会对该产品及其生产厂家发生恶感所以企业,