人态度庄重不易接近漠然置之用沉着或淡漠的态度从旁观看冷窗冻壁亦作冷窗冻壁”描画清贫冷暖自知本指水之冷,职场新物种（徐小平 著）宜授权分工授权就是哈佛经理为了摆脱事务性的义务发扬下级才干而委授给下级必定权利并授其必定的权责的指点,剖析对非顺序化成绩进行决策和指导艺术等无不触及哈佛经理的主观能动性非顺序化决策是指导决策的主要形式越,
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