劳而无功谓白费而没有成效劳形苦心身体疲惫精神耗损劳身焦思描画身体和精神都很辛劳劳而无功谓勤奋辛劳立下,美空美女精选期刊第7期(美空网 著)这就给人们理解管理主要抵触和抵触的主要方面的涵义以新的启迪再如在系统论看来任何管理系统组成要素之间都,面的合作斯洛罗伯公司所采取的对策是制定施行商店采购供给方案”即由公司决议采购商品的品种和商品最高限价,
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