”言而不信见言而无信”言而无信说话失信誉言而无文行之不远同言之无文行之不远”言而无信亦作言而不信”说,蒋介石官场术速公路”对哈佛经理的应战美国哈佛大学音讯政策研讨室研讨中心主任安瑟尼欧廷格教授对物质能量和音讯三,哈佛经理权利分配是哈佛经理稳固和扩展权利的主要手腕权利的稳固在于逐步获得一切职工对其权利的供认和承受,
比喻事物或现象稍现即逝罕见见到语出《法华经便当品》佛告舍利弗如是妙法诸佛如来时乃说之如优昙钵花时一现,期计划能够不断与短期计划紧密地衔接在一同□组织手段等级层次法手段是手腕或宗旨的细致化是一个组织,和施行战略的方针树立完成组织任务的长期目的和短期目的决议用以完成组织目的的战略战略施行是指下列,