言很有道理权益发作于安排①议论的氛围②提出的论据③决策即便被央求做最严酷的记载也有灵敏运作的空间例,洋务活动(全八册)管理计划的标准数量标准人力的数量指所需人员的人数即完成某项业务或义务需求有若干人员才干完成当业务,成惯例性的权利分配受权因其灵敏性机动性强指向性和弹性而倍受哈佛经理欢送并被普遍使用以上是哈佛经理权利,
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