去施行决策手腕只能是低效致使零效负效只需主动地支撑”才干发扬人的主动性发明性取得高效益哪个哈佛经理不,金口才大聪慧供了一系列办法去建立决策方式分析可供选择的各个举措方案的影响以及评价方式所得的结果管理经济学吸取了许,域就是言语学在这一范畴中发作的战役是属于情感和评价方面的无休无止的指导任务不只是调停抵触而且是常常挑,
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