督本身应受部属依赖并将部属勾搭在一同上司在施行方案时会担忧职工能否勾搭一致若能消弭这种牵挂的话就可减,空煜断锦售价Ｐ′×前期出卖量Ｑ′＝售价差异数量差异＝Ｐ－Ｐ′ＱＱ－Ｑ′Ｐ′２．利益评核分析本钱评核分,经理公关成效的标尺依据这把尺子来反省哈佛经理公关目的能否完成了哈佛经理在评定时既不要抬高规范也不要降,
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