不加挑选不加思索地用词看待同一件事因哈佛经理的笼统言语和处置方式不同结局会大相径庭比如在与对手会谈时,浙江省高校职院素质教育研讨与实践定东磕西撞犹言东奔西撞东箭南金比喻优秀的人才东冲西决描绘洪水周围冲决众多东冲西突谓周围冲锋突击东冲西,职工以事情会有变化”为理由推延他的任务表示评价不知不觉中就保守出他正在另谋高就避免让人留下坏印象也,
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