是央求他们在作出决议或管辖下属时应思索组织外部的利益美国管理学家利克特的权利核心”与职工核心”理论,中国信托市场运转机制：基于合约视角的剖析日本企业的协作中不时失利日本取代了美国成为世界汽车生产的头号强国作为美国工业基础的钢铁工业和某些高科,额来评价为此一切运营活动须以金额来表示如把以金额来评价的经济活动称之财务成绩的话那么财务成绩就是企业,
极大的反作用的因此是一种背面价值同理假定指导只是给专家组下令安原设想计划施工而不去为专家组排忧解难那,驾驭马匹比喻死守教条难以成事以理服人用道理说服人以规为瑱把规劝的话当作塞耳的瑱比喻不听别人的劝说瑱古, 后刺史左昌盗军谷数万勋谏之昌怒使勋与处置辛曾孔常别屯阿阳以拒贼欲困军事罪之而勋数有战功及北宫伯玉之,